Nåde den som ikkje smiler
Innlegg på Bulystkonferansen på Skei 23. april 2012
Eg heiter Marit Aakre Tennø, og eg bur i Jostedalen i Luster kommune. Her har me spreidd busetnad i mellom 2-3 mil oppover dalen frå kommunesenteret Gaupne. Ved siste teljing var me 420 folk. Jostedal skule har 25 elevar mellom 1. – og 7. klasse og det er 20 ungar i barnehagen. Jostedalen er ei bygd i vekst.
Sjølv er eg ein av dei som har flytta til Jostedalen dei siste åra. Eg er Sunnmøring, mannen min er trønder og me har no budd i Jostedalen sidan desember 2007, i Luster sidan august 2006. Frå desember 2008 og fram til sumaren 2011 var eg prosjektleiar i tilflyttingsprosjektet i Jostedalen.
Jostedalsprosjektet ”Jostedalen – det er dette du drøymer om” er eit tilflyttingsprosjekt som er funne på, tenkt ut og vert drive i Jostedalen. Me såg på veldig mange andre tilflyttingsprosjekt før me sette i gang, og såg at det same gjekk att i alle - det dreier seg om trivsel og tryggleik om heim, arbeid og skule.
Men openbert er: Dette kan mest alle kommunar eller bygder i Noreg by på. I Jostedalen stilte me oss spørsmålet: Kvifor skal ein flytte til Jostedalen med 420 innbyggjarar lengst inne i ein dal når ein like gjerne kan flytte til Børselv eller Tolga?
Me visste at naturen og snøtilhøva i kombinasjon med mange naturbaserte aktivitetsverksemder var attraktivt for mange. Me bestemte oss for å fokusere på dei spesielle fordelene Jostedalen har samanlikna med andre bygder og byar. Me har 9 månader skiføre, me har Noregs høgaste tettleik av internasjonalt godkjende tindevegleiarar, og me har fleire heilårsopne sosiale møtestader som avprivatiserer det sosiale livet og gjer terskelen låg for å treffast og ha det kjekt saman.
I desember 2008 lanserte me tilflyttingskampanjen Jostedalen – det er dette du drøymer om. Sidan då har det kome 28 nye jostedøler. I Jostedalen bur det no folk frå Sverige, Danmark, Grønland, Nederland, Sveits, Kenya, Tanzania og New Zealand. Konklusjonen er at å satse på snø, ski og moro har vore ein suksess. Kva er det som har gjort det til ein suksess?
Eg meiner det aller viktigaste har vore den sørvis- og koordineringsfunksjonen eg som prosjektleiar har hatt. Det at det finst nokon ein kan kontakte, ein fysisk person som har tid til å hjelpe og som sit nært på lokalsamfunnet. Eg trur nærleiken er viktig. Til dømes: midt i prosjektperioden fekk eg e-post frå ein småbarnsfamilie busett i Danmark som drøymde om Luster, dei ringte kommunen men ingen kunne hjelpe dei der. Me fiksa hus, kontakt med skule og potensielle arbeidsgjevarar og no bur denne familien på fire i Jostedalen.
Nest viktigast har vore nettsida vår: Me etablerete nettstaden www.jostedal.no i desember 2008, samstundes som me lanserte kampanjen. Sida skulle vere hjartet i prosjektet. Tanken var at sida ikkje berre skulle ha statisk informasjon om Jostedalen, den skulle og ha ein blogg som skulle formidle noko om livet i Jostedalen. Me var i starten 4 stk som skulle blogge, her skulle det stå om skiturar, førerapportar, festar, hendingar i bygda, hendingar i kampanjen og små ting som ville gje eit lite innblikk i livet i Jostedalen. I den aktive perioden i prosjektet har sida hatt rundt 100 treff for dag, og frå heile Noreg. Me har brukt twitter og Facebook aktivt til å formidle bloggpostane våre, og ser at det gjev mange treff.
Kampanjen har i like stor grad som eit tilflyttingsprosjekt fungert som reklame for Jostedalen som skiplass eller turstad om sumaren.
På mange måtar kan me seie at Jostedalens prosjektet har vore ei suksesshistorie og dei siste tre åra har Jostedalen hatt ei svak folkeauke, for fyrste gong på over 50 år.
Men me starta på ingen måte på null i Jostedalen, bygda har gjennom mange år gjort godt utviklingsarbeid som me har kunne bygd vidare på.
Eg fortel ofte om prosjektet til andre og veldig ofte møter eg den same attendemeldinga ”Har alle i bygda vore positive til dette? Er ikkje mange skeptiske? Har du møtt noko motstand?” Det ville vore beint fram overraskande om alle 420 i Jostedalen skulle vore heilt 100 prosent samd i alle dei vurderingane som Jostedal bygdelag gjorde då me starta denne kampanjen. Det er klart eg veit at mange var uroa for om kampanjen var for snever, alle er jo tross alt ikkje interessert i å gå på ski i ni månader, ville me kunne støyte frå oss nokon? Det var ei viss usemje i bygda med andre ord, utan at eg nokon gong opplevde det som problematisk. Eg kunne sikkert vald å definere dette som motarbeiding, men eg vel å sjå på som usemje. På same måte som eg heilt sikkert ville vore usamd i enkelte delar av eit tilflyttingsprosjekt om nokon hadde vald å ha ei heilt anna vinkling enn den me valde.
Det problematiske er premissen for spørsmålet, det er slik at ein går ut i frå at den typen prosjekt som dette vil møte motstand i ei så lita bygd som Jostedalen, og at ein definerar all usemje som problematisk.
Det er heilt klart noko i at ei bygd som Jostedalen har føremoner som mange andre bygder ikkje har. T.d. har 25 år med breføring gjort at bygda kvar sumar fyllast opp av alle typar ungdommar som blir sumaren gjennom for å arbeide på i dalen, i dag i ulike aktivitetsverksemder, alle er ikkje like A4. Eg trur det har gjort noko med takhøgda i bygda.
Min agenda no er likevel å kritisere premisset om at bygde-Noreg er fullt av motstreberske folk som helst ikkje vil ha endring. Som elles i landet og sikkert i verda er det sjølvsagt slike folk i bygde-Noreg og, men når dette vert premisset for korleis ein driv bygdeutvikling synst eg ein bommar på målet.
Skal me tru sentrale premissleverandørar i distriktsutviklinga har bygdenoreg dei siste åra lidd av ein kollektiv depresjon, ein har tenkt for mykje på fiskeriet som forsvann, landbruket som forsvann og arbeidsplassane og råvarene som forsvann, og av det har ein vorte sure og grinete, og sidan ingen vil vere vener med folk som er sure og grinete så har ingen flytta til bygde-Noreg.
Men no har heldigvis ting ordna seg for bygdene, nokon har nemleg funne ut at om ein smiler og er glad og ikkje syt, ja då kjem folk flyttande gitt, i hopetal. Med entusiasme og smil og glød skal bygda reddast.
Lat oss ta nokre døme frå nettsidene til Distriktssenteret:
”Sirabuen er blitt gode ambassadører og snakker positivt om Utsira når en er ute og reiser, på internett og til gjester som kommer til øya. Innbyggerene føler de er med på å forme øya og mulighetene her, og bidrar til å vere betydningsfulle for lokalsamfunnet.” står det om eit utviklingsprosjekt på Utsira. Dette er ”den gode historia” om folk som har snudd pessimisme til optimisme, ikkje sjå bakover, sjå framover. Skap engasjement!
I sin Om Bulyst-prosjektet på Utsira skriv t.d. Distriktssenteret: ”De har skapt en brei mobilisering og engasjement blandt øya sine innbyggerne gjennom folkemøter og kreative arbeidsprosesser. Visjonen - "Utsira gir energi" - er noe folk står bak, og gir identitet og stolthet blandt innbyggerne. Dette omdømmearbeidet blandt egne innbyggere, danner et viktig grunnlag for å lykkes med mange av tiltakene i "Bulyst" prosjektet både innenfor tilflytting, nye arbeidsplasser, reiseliv og trivsel for innbyggerne.
Om ser på det konkrete prosjektet, ser ein at gruppa arbeider med konkrete mål, fleire arbeidsplassar, hjelpe folk som vil flytte heim, halde kontakt med utflytte sirabuer og arbeide konkret med bustadsituasjonen.
For meg som bygdemedarbeider i grisgrendt-Noreg vert eg interessert i læringsverdien av prosjektet på Utsira. T.d. korleis dei har arbeidd med å løyse bustadsituasjonen. Me i grisgrendt-Noreg veit at den ofte er vanskeleg, og at feriehusproblematikken er stor. Men den oppsummerte læreverdien er slik Distriktssenteret ser det fyrst og fremst ”engasjement”, ”stoltheit” og ”kreative arbeidsprosessar”, utydelge og lite målbare faktorar med andre ord.
Analysen frå Distriktssenteret er at omdømmearbeidet er basisen i arbeidet, utan at eg kjenner prosjektet så spør eg meg spørsmålet om det ikkje er slik at det er det konkrete arbeidet som har gjeve resultat, ikkje fyrst og fremst entusiasmen? Er entusiasme meir effektivt enn hardt arbeid? Det ville i tilfelle vore oppsiktsvekkjande.
Det strukturelle er stroke vekk, I Luster finst det mange bygder som har mykje å syne til av entusiasme og godt miljø, Jostedalen er ikkje åleine. Men den bygda som veks mest er Hafslo. Er det på grunn av entusiasme og rausheit? Nei, det er fordi her får du billege tomter berre 15 minutt frå Sogndal. Å leike som slike ting ikkje er vesentlege vil vere dumt. Det at Jostedalen ligg 30 minutt med bil frå kommunesenteret Gaupne er ein vesentleg faktor og ein viktig del av den analysen me måtte gjere oss før me starta prosjektet. Arbeidsmarknaden her er ikkje ubetydeleg, på same måte vil ei mogeleg kommunesamanslåing med Sogndal flytte ein del av dei viktige arbeidsplassane ut og endre ein del førestnader for bygdeutviklingsarbeidet i Jostedalen. Strukturane er ikkje uvensentlege.
Eg er ikkje usamd i at bygdene har mykje å tene på å framstå som opne og folka i dei som hyggelege. Men eg er usamd i at det er entusiamene som skal redde bygde-noreg. Sjølv er eg lokalpolitikar for Senterpartiet i min heimkommune Luster ein kommune med vekst dei siste åra. Her lurer strukturdebattane, for meg som sit i Jostedalen å tru at nedlegging av skulen ikkje er noko eg skal uroe meg for så lenge me er opne og positive ville vore i overkant naivt.
Lurer me ikkje oss sjølve med all denne positive tenkinga?
”Ein god bygdekrangel kan vere bra” – melder NRK Nordland 22.09.2010. Førsteamanuensis og samfunnsforsker Anniken Førde ved Universitetet i Tromsø meiner det er sunt med litt usemje på bygda.
– Vi har avlivet myten om at nyskapning skjer først og fremst i de harmoniske bygdene uten konflikten. Det vi har sett er at i de bygdene der det skjer mye nyskapningsarbeid, er det også mye motsetninger, spenninger og konflikter.
Vil ikkje då fokuset på den felles entusiasmen rett og slett verke hemmande?
Det kan i det heile minne veldig om øvingar i positiv tenkjing. Der ein stenger ute ubehagelege mogelegheiter og ”negative” tankar, altså eit slags medvite sjølvbedrag. Det mest skremmande med slik tenking er likevel at det ikkje finst noko orsaking for ikkje å lukkast.
For ei tid tilbake var eg på vitjing i fleire lokalsamfunn i Finnmark. Svanvik i Pasvikdalen ligg ein halv time frå Kirkenes, har mange militære arbeidsplassar, folkehøgskule og er i ei god utvikling. Austertana i Tana kommune, hadde ikkje like god utvikling. Her var det 40 minutt til kommunesenteret Tana Bru. Butikken i Austertane er lagt ned, alle må til Tana Bru for å handle. Elkem Tana er største arbeidsplass og kvar dag er det fleire folk som pendlar inn enn ut av bygda. Er entusiasmen større i Tana Bru enn i Austertana, er det difor folk heller vil bu der? Er det entusiasme som gjer at Svanvik veks? Kva med Skogfoss som ligg endå 2 mil frå Kirkenes i Pasvikdalen? Kva skjer om Statoil bestemmer at dei ikkje vil levere drivstoff lengre til butikken på Skogfoss og dei som i dag handlar der likevel må til Svanvik for å få drivstoff, då kan dei vel likevel handle der? Kva skjer med lokalsamfunnet på Skogfoss då? Her er Jokerbutikken kåra til 3. beste nærbutikk i landet på frukt og grønt. Ein knakande god butikk, med svært hyggelege eigarar, her er det entusiasme i bøtter og spann, men det rekk ikkje om Statoil ikkje lengre vil levere drivstoff.
Dette er ikkje ein kritikk av dei mange bygdeutviklingsprosjekta rundt om i landet, der det vert arbeidd hardt med å få til positiv utvikling gjennom næringsutvikling, gode bustader og å halde på tilboda i nærleiken av der folk bur. MEN, eg trur det vil vere uheldig å framstille dette som eit tankespel der den som er mest positiv vinn.
I fjor sumar hadde me eit par frå det sentrale austlandet på vitjing, dei drøymde om ei liv på bygda og dei hadde relativt spesifikke bustadbehov. Me hadde lite å tilby på bustadfronten og tapte konkurransen til ei anna bygd ein annan stad på Vestlandet. Eg vel å tru at det ikkje var fordi me ikkje var positive nok.
Distriktssenteret seier: ”Det er kultur og holdningar for positiv endring som er viktigst for å skape en positiv utvikling” og minner om «et godt omdømme bygges i millimeter, men rives i meter»! Kva er det ein slags trussel?
Eg seier: meir hard arbeid og meir meiningsbryting. Og at utkantane må sleppe å bruke så mykje krefter og kreativitet på å kjempe for å halde på offentlege tenestetilbod i nokolunde nærleik av der ein bur.




